接受用人单位关于劳动保障政策法规和劳动人事管理事务等咨询;接受用人单位的委托,起草单位内部劳动人事管理制度,劳动合同文本,工资分配和补充社会保险方案,员工职业技能培训计划,及处理劳动争议和日常劳动人事管理事务等(不含职业中介、档案代保管等业务);接受用人单位的委托,代办用人单位员工的招聘录用和退工手续,社会保障登记和变更手续,劳动保障年检等劳动保障日常事务(不含职业中介、档案代保管等业务)。(以上经营范围涉及许可经营的凭许可证经营)。
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